039308028 โรงพยาบาลแก่งหางแมว

ITA

โรงพยาบาลแก่งหางแมว

คู่มือ/ประกาศ/คำสั่ง
# หัวข้อ ดาวโหลด
ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 ดาวโหลด
พรบ. ซื้อจ้าง 2560 มาตรา 11 ข้อยกเว้นไม่ต้องทำแผนซื้อจ้าง ดาวโหลด
โรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป และโรงพยาบาลชุมชน ประเมินการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 ดาวโหลด
แบบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2566 หน่วยงานในสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ดาวโหลด

  MOIT1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
  MOIT1 ข้อ 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 2 ข้อ1.2 มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เป็นไปตามข้อ 1. (รายละเอียดข้อมูลประกอบข้อคำถาม)  ดาวโหลด
  MOIT1 ข้อ1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล  ดาวโหลด
  MOIT ข้อ1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT1 ข้อ 2.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT1 ข้อ2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่  ดาวโหลด
  MOIT1 ข้อ2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
  MOIT2 ข้อ1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์ (ต้องมีครบทั้ง 4 รายการ)  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ1.2 นโยบายของผู้บริหาร  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ1.3 โครงสร้างหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 2 ข้อ1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567  ดาวโหลด
  MOIT 2 ข้อ1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (ต้องมีครบทั้ง 5 รายการ)  ดาวโหลด
  MOIT ข้อ 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH  ดาวโหลด
  MOIT 2 ข้อ 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562  ดาวโหลด
  MOIT ข้อ 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  MOIT 2 ข้อ 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธานกรรมการ  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 7.1 ยุทธศาสตร์ฯ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติฯ แผนการปฎิรูปประเทศฯ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฯ ของประเทศ  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ7.2 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ7.3 แผนการปฏิรูปประเทศฯ  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 7.4แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฯ  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ8.นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานทุกแผน)  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ14.1 คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทางของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ10 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.)  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ11.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน   ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจและตามภารกิจของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ14.2 คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  MOIT3 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง  ดาวโหลด
  MOIT3 ข้อ 2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT3 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  MOIT4 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2. มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3. มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (งบดำเนินการและงบลงทุน)  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ4. มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2 (1)1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2(2)มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ   ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2 (3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3(1)มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3 (2)มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3 (3)มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  MOIT5 ข้อ 1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2566  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2566  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT5 ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2566  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ2 ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2567  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ2 ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2567  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 5 ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2567  ดาวโหลด

  MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  MOIT 6 ข้อ 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567   ดาวโหลด
  MOIT 6 ข้อ 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน   ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 6 ข้อ 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567  ดาวโหลด
  MOIT 6 ข้อ 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567   ดาวโหลด
  MOIT ข้อ 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลกรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  MOIT 7 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ)  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (พนักงานราชการ)  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (พนักงานกระทรวงสาธารณสุข)  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

  MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
  MOIT9 ข้อ 1 มีคู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน  ดาวโหลด
  MOIT9 ข้อ 2. มีคู่มือปฏิบัติการการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ   ดาวโหลด
  MOIT9 ข้อ 3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application  ดาวโหลด
  MOIT9 ข้อ 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  MOIT10 ข้อ1 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT10 ข้อ2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 170 ข้อ 3 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ดาวโหลด
  MOIT 10 ข้อ 4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
  MOIT 11 ข้อ1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติในโครงการ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 1.2 โครงการ  ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 2. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและมีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ   ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 3. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก  ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 4. มีรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ   ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน  ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ
  MOIT12 ข้อ1. มีประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญ  ดาวโหลด
  MOIT12 ข้อ 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ  ดาวโหลด
  MOIT12 ข้อ3. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบและระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม  ดาวโหลด
  MOIT12 ข้อ4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน  ดาวโหลด
  MOIT12 ข้อ 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2567 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหา และการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
  MOIT 13 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2567 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  MOIT 13 ข้อ 2. มีรายงานการประเมินฯ ของแต่ละหน่วยงาน สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ประกาศเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564   ดาวโหลด
  ประกาศกระทรวงสาธารณสุข  ดาวโหลด
  รายงานการประชุม PCT  ดาวโหลด

  MOIT14 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง
  MOIT14 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT14 ข้อ 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ  ดาวโหลด
  MOIT14 ข้อ 3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ  ดาวโหลด
  MOIT14 ข้อ 4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. ข้อมูลในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567  ดาวโหลด
  MOIT14 ข้อ5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  MOIT 15 ข้อ 1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2566 เท่านั้น  ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 15 2.1 มีบันทึกข้อความขออนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567   ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แบบฟอร์มที่ 1 ตามคู่มือฯ) จัดส่ง Link แผนปฏิบัติการฯ ให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ผ่านระบบ Google Forms   ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 2.3 ให้คัดลอก Link ตามข้อ 2.2 วางในระบบ MITAS   ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 2.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  แบบฟอร์มที่ 1 แผนชมรมจริยธรรม 2567  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 2.1 บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน) และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน   ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน ผ่าน Google ฟอร์ม  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 28 มีนาคม 2567  ดาวโหลด
  MOIT 16ข้อ 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบ
  MOIT 17 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความ แสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 17 ข้อ 2 มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 17ข้อ 3 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงานที่ชัดเจน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 17 ข้อ 4 มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงานที่มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตทั้ง 8 ขั้นตอน (ขั้นตอนที่ 1-8 หน้า 97 ถึงหน้า 104)  ดาวโหลด
  MOIT 17 ข้อ 5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
  MOIT 18 ข้อ 1มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น  ดาวโหลด
  MOIT 18 ข้อ 2 มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 17  ดาวโหลด
  MOIT 18 ข้อ 3 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2.  ดาวโหลด
  MOIT 18 ข้อ 4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  MOIT 19 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS   ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 2.1 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 2.2 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 2.3 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรด้านทุจริตศึกษา (Anti-CorruptionDducation) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565

  MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน

  MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  MOIT 22 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 22 ข้อ 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 22 ข้อ 2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน   ดาวโหลด
  MOIT 22 ข้อ 2.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน   ดาวโหลด


  MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
  MOIT1 ข้อ 1 (1.2) มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เป็นไปตามข้อ 1. (รายละเอียดข้อมูลประกอบข้อคำถาม)  ดาวโหลด
  MOIT 1 ข้อ1 (1.1) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 1 ข้อ1 (1.3) มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไชต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.2 (รายละเอียดข้อมูลประกอบข้อคำถาม)  ดาวโหลด
  MOIT 1 ข้อ1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 1 ข้อ2 (2.1) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบร้ายงานฯ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT1 ข้อ2(2.2) มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (รายงานผลฯ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565)  ดาวโหลด
  MOIT1 ข้อ2(2.3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
  MOIT 2 (ข้อ1.2) นโยบายของผู้บริหาร  ดาวโหลด
  MOIT 2 (ข้อ1.4 )หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง  ดาวโหลด
  MOIT 2 (ข้อ1.5) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT2 (ข้อ3.) พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562  ดาวโหลด
  MOIT 2 ข้อ18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
  MOIT2 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธานกรรมการ  ดาวโหลด
  MOIT 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.)  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณ   ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 16 .รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน)  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน)  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร. 1) ต.ค.65  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ 18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร. 1) พ.ย.65  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร. 1) ธ.ค.65  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ18.2(1) แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ18.2 (2) แผนการจัดซื้อยา  ดาวโหลด
  MOIT2 ข้อ18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง  ดาวโหลด

  MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
  MOIT3 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT3 ข้อ 2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์ อย่างเป็นระบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ (2.1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง (  ดาวโหลด
  MOIT3 ข้อ3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  MOIT 4 ข้อ1 (1) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ 1 (2) มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ 1 (3) มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ 1 (4) มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ1 (5) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ 3(1) มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ3 (2) มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลป  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ3 (3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ 3 (3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2(1) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2(2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2(3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3 (2) มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)  ดาวโหลด
  MOIT4 (1) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี   ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3(1) มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงา  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3(2) มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3 (3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2(2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2 (3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  MOIT 5 ข้อ 2 ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2565  ดาวโหลด
  MOIT5 (1) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ 2. ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2565  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ2.ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2565  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2566  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2566  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2566  ดาวโหลด
  MOIT 5 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT5 (1) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 3 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT5 ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนเมษายน 2566  ดาวโหลด
  MOIT5 ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษภาคม 2566  ดาวโหลด
  MOIT5 ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2566  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 4 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT5 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2566  ดาวโหลด
  MOIT5 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2566  ดาวโหลด
  MOIT5 ข้อ3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2566  ดาวโหลด

  MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  MOIT 6 ข้อ 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566   ดาวโหลด
  MOIT 6 ข้อ 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 6 ข้อ 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566   ดาวโหลด
  MOIT 6 ข้อ 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566   ดาวโหลด
  MOIT 6 ข้อ 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566   ดาวโหลด
  MOIT 6 ข้อ 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  MOIT 7 ข้อ 1 . มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 2.มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 3. 1 มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 3. 2 มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (บอร์ดประชาสัมพันธ์)  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 1 . มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ) รอบที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 2.มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ) รอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2566  ดาวโหลด
  MOIT 7 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ) รอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2566  ดาวโหลด
  MOIT 7 ข้อ 4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
  MOIT 8 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ  ดาวโหลด
  MOIT 8 ข้อ 1.2 โครงการ  ดาวโหลด
  MOIT 8 ข้อ 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 8 ข้อ 3. บันทึกข้อความรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 8 ข้อ 4. รายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 8 ข้อ 6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
  MOIT 9 ข้อ 1. มีคู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงาน   ดาวโหลด
  MOIT 2 ข้อ 2. มีคู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์ม การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 9 ข้อ 3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม  ดาวโหลด
  MOIT 9 ข้อ 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
  MOIT 10 ข้อ 1. บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข  ดาวโหลด
  MOIT 10 ข้อ 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 10 ข้อ 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ดาวโหลด
  MOIT 10 ข้อ 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 10 ข้อ 3.1 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT10 ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน  ดาวโหลด
  MOIT10 ข้อ 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT10 ข้อ 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ   ดาวโหลด
  MOIT10 ข้อ 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
  MOIT 11 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความอนุมัติในโครงการ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 1.2 โครงการ  ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 2. มีรายงานประชุมโครงการ  ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 4. รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ   ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 11 ข้อ 6.บันทึกข้อความรายงาน  ดาวโหลด

  MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
  MOIT12 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 12 ข้อ2. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ และระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม   ดาวโหลด
  MOIT 12 ข้อ 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน  ดาวโหลด
  MOIT 12 ข้อ 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT12 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. ตามที่หน่วยงานกำหนด  ดาวโหลด
  MOIT12 ข้อ2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. (แนบตามข้อ 1.)  ดาวโหลด
  MOIT12 ข้อ3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565- 2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
  MOIT 13 เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  MOIT 13 ข้อ 1.2 รายงานการประชุม PTC 2565   ดาวโหลด
  MOIT 13 ข้อ 1.3 หลักเกณฑ์การพิจารณายาเข้าบัญชียาโรงพยาบาล  ดาวโหลด
  MOIT 13 ข้อ 1.4 คำสั่งคณะกรรมการเภสัชกรรมและการบำบัด (PTC Committee)  ดาวโหลด
  MOIT 13 ข้อ 1.บันทึกข้อความรายงานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566   ดาวโหลด
  MOIT 13 ข้อ 2.รายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์   ดาวโหลด
  MOIT 13 ข้อ 3 .แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
  MOIT 14 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 14 ข้อ 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ 2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน   ดาวโหลด
  MOIT 14 ข้อ3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ 3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ 3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ 3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง 3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม  ดาวโหลด
  MOIT 14 ข้อ4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3.  ดาวโหลด
  MOIT14 ข้อ 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  MOIT 15 ข้อ 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 15 1.3 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม 2566  ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566   ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 15 ข้อ 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  MOIT 16 ข้อ 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566   ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรม รอบ 6 เดือน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน   ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 2.1 บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน) เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน   ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกันฯ รอบ 12 เดือน   ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 16 ข้อ 2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2566   ดาวโหลด
  คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานยับเคลื่อนชมรมจริยธรรม โรงพยาบาลแก่งหางแมว 2567  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มที่ 1 แผนชมรมจริยธรรม 2567  ดาวโหลด

  MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
  MOIT 17 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความ แสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 17 ข้อ 2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน   ดาวโหลด
  MOIT 17 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 17 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ รายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 17 2. มีผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 17 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 17 ข้อ 4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน ที่มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ทั้ง 8 ขั้นตอน   ดาวโหลด

  MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
  MOIT 18 ข้อ1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   ดาวโหลด
  MOIT 18 ข้อ 2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 17  ดาวโหลด
  MOIT 18 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน   ดาวโหลด
  MOIT 18 ข้อ 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  MOIT 19 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน ประจำปี พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 2.1 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 2.2 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 2.3 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 2.4 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 12 เดือน ประจำปี พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 19 2.1 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS   ดาวโหลด
  MOIT 19 2.2 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSR  ดาวโหลด
  MOIT 19 2.3 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS  ดาวโหลด
  MOIT 19 2.4 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS  ดาวโหลด
  MOIT 19 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 19 Print Screen รายงานฯ รอบ 12 เดือน จากระบบ MSRS   ดาวโหลด

  MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
  MOIT 20 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ  ดาวโหลด
  MOIT 20 ข้อ 1.2 โครงการ  ดาวโหลด
  MOIT 20 ข้อ 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข   ดาวโหลด
  MOIT 20 ข้อ 3. บันทึกข้อความรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข   ดาวโหลด
  MOIT 20 ข้อ 4. รายงานผลการอบรมให้ความรู้ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข   ดาวโหลด
  MOIT 20 ข้อ 6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
  MOIT 21 ข้อ 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 21 ข้อ 1.1 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล และประโยชน์สูงสุดของประชาชน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 21 ข้อ 1.2 ประกาศเจตนารมณ์ป้องกันการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 21 ข้อ 1.3 ประกาศ.เจตนารมณ์กรป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ดาวโหลด
  MOIT 21 ข้อ 1.4 ภาพถ่ายกิจกรรม  ดาวโหลด
  MOIT 21 ข้อ 5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
  MOIT 22 ข้อ 1.บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 22 ข้อ 2.คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 22 ข้อ 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน   ดาวโหลด
  MOIT 22 ข้อ 1.1 แบบฟอร์มการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 22 ข้อ 1. บันทึกข้อความรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms  ดาวโหลด
  MOIT 22 ข้อ 2. รายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์   ดาวโหลด
  MOIT 22 ข้อ 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด


  MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
  ข้อ1.1 มีบันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  ข้อ 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ดาวโหลด
  ข้อ2 (1)มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ2.2 บทขออนุมัติ  ดาวโหลด
  ข้อ 2(3) แบบฟอร์ม  ดาวโหลด

  MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
  ข้อ1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์ (มีครบ 4 รายการ)  ดาวโหลด
  ข้อ 1.2 นโยบายของผู้บริหาร  ดาวโหลด
  ข้อ1.3 โครงสร้างหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง  ดาวโหลด
  ข้อ1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่ และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  ข้อ1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (มีครบ 5 รายการ)  ดาวโหลด
  ข้อ1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น ต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH  ดาวโหลด
  ข้อ3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562  ดาวโหลด
  ข้อ 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  ข้อ 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  ข้อ 6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน  ดาวโหลด
  ข้อ 7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม  ดาวโหลด
  ข้อ9.1 แผนปฏิบัติการ (แผนรายจ่ายประจำขั้นพื้นฐาน ปี 2565)  ดาวโหลด
  ข้อ 9.2 แผนการใช้จ่ายงบประมาณ (แผนปฏิบัติการพัฒนาสุขภาพ ปี 2565)  ดาวโหลด
  ข้อ11. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
  ข้อ 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ดาวโหลด
  แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ปี65  ดาวโหลด
  8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 15. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ  ดาวโหลด
  ข้อ 16.รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ดาวโหลด

  MOIT 3 หน่วยงานมีการรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

  MOIT 4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
  ข้อ1 (1) มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ1(2) มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ1(3) มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)  ดาวโหลด
  ข้อ1(4) มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ  ดาวโหลด
  ข้อ1(5) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ3 (1) มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ3 (2) มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหั  ดาวโหลด
  ข้อ3 (1) มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ3.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ3.2 มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวห  ดาวโหลด
  ข้อ3.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ2 (2) 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส  ดาวโหลด
  ข้อ2 (3) 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ2 (1) มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3(2) มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ3(1) มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ3(3)มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล  ดาวโหลด
  ข้อ2 (1)มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ2 (2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง  ดาวโหลด
  ข้อ2 (3)มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ1 (5)มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ2(3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ1(4)มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ  ดาวโหลด
  ข้อ1(4)  ดาวโหลด
  ข้อ1(1) มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ   ดาวโหลด
  MOIT 4 (ข้อ1) มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 4 (ข้อ2) มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ1 (3) มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ1 (5) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT4 ข้อ2(1)มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ2 (2)มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส  ดาวโหลด
  MOIT 4 ข้อ2(3)มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
  3.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เดือนธันวาคม)  ดาวโหลด
  3.2 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เดือนพฤศจิกายน)  ดาวโหลด
  1.1 มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เดือนตุลาคม)  ดาวโหลด
  1.2 มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เดือนพฤศจิกายน)   ดาวโหลด
  3.1 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เดือนตุลาคม)  ดาวโหลด
  2.3 ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2564  ดาวโหลด
  1.3 มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เดือนธันวาคม)  ดาวโหลด
  2.1 ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2564  ดาวโหลด
  2.2 ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2564  ดาวโหลด
  2.4 ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2565  ดาวโหลด
  2.5 ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2565  ดาวโหลด
  ข้อ5(1) มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT5 (ข้อ1) มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 5 (ข้อ2)ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนเมษายน 2565  ดาวโหลด
  MOIT 5(ข้อ2)ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษภาคม 2565  ดาวโหลด
  MOIT 5 (ข้อ2)ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2565  ดาวโหลด
  MOIT 5 (ข้อ2)3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 5 ข้อ5 (1) มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT 5 (ข้อ2) ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร.1 เดือน กรกฎาคม 2565  ดาวโหลด
  MOIT 5 (ข้อ2) ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร.1 เดือน สิงหาคม 2565  ดาวโหลด
  MOIT 5 (ข้อ2) ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร.1 เดือน กันยายน 2565  ดาวโหลด
  MOIT 5 (ข้อ2) 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล และขออนุญาติเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน  ดาวโหลด
  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ.2565  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล และขออนุญาติเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน  ดาวโหลด
  แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลแก่งหางแมว  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด

  MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
  บันทึกข้อความขอความเห็นชอบแจ้งเวียนประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ และขออนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ  ดาวโหลด
  หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ  ดาวโหลด
  หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ  ดาวโหลด
  การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ  ดาวโหลด
  ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป  ดาวโหลด
  หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินและการปรับค่าจ้างของลูกจ้างชั่วคราว  ดาวโหลด
  กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ  ดาวโหลด
  หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ 2565  ดาวโหลด
  หลักฐานหนังสือแจ้งเวียนทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร ปีงบประมาณ 2565  ดาวโหลด

  MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
  บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในระดับดีเด่น และดีมาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564  ดาวโหลด
  ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในระดับดีเด่น และดีมาก รอบที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก รอบที่ 1 ประจำปี พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  หลักฐานการประกาศ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์  ดาวโหลด

  MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
  บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ  ดาวโหลด
  โครงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในเรื่อง การเสริมสร้าง พัฒนาด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย การป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย การป้องกันและปราบปรามทุจริต การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานผลการจัดโครงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
  รายงานผลการจัดโครงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด

  MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
  ข้อ 1 คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 2 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์ม การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 3หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม  ดาวโหลด
  ข้อ 4แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
  ข้อ 1บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน จำนวน 1 ชุด รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2564 – 30 มีนาคม 2565)  ดาวโหลด
  ข้อ 2 บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข เสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบ มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ดาวโหลด
  ข้อ 4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 1. มีบันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน จำนวน 1 ชุด รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2565 – 31 สิงหาคม 2565)  ดาวโหลด
  ข้อ2. มีบันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข เสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบ มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ดาวโหลด
  ข้อ 4แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
  บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ  ดาวโหลด
  โครงการคัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพ โรคเบาหวาน และความดันโลหิตสูงประชาชน ในเขตตำบลแก่งหางแมว ปีงบประมาณ 2565  ดาวโหลด
  รายงานการประชุม  ดาวโหลด
  รายงานสรุปผลการติดตามประเมินโครงการฯ  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงาน ตามโครงการคัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพ โรคเบาหวาน และความดัน โลหิตสูงประชาชน ในเขตตำบลแก่งหางแมว ปีงบประมาณ 2565  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด

  MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
  MOIT 13 (1) มีบันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม   ดาวโหลด
  MOIT 13 ข้อ2 มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม   ดาวโหลด
  MOIT 13 ข้อ 3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบน ในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
  บันทึกข้อความลงนามประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติฯ ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564  ดาวโหลด
  ประกาศแนวทางปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา  ดาวโหลด
  ประกาศโรงพยาบาลแก่งหางแมว   ดาวโหลด
  ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารโรงพยาบาลแก่งหางแมว  ดาวโหลด
  ภาพกิจกรรมการประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ แนวทางปฏิบัติฯ ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรม  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการการกำกับติดตาม แนวทางปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา   ดาวโหลด
  รายงานการกำกับติดตามแนวทางปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด

  MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทาแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
  ข้อ15(1) มีบันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ15(2) มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐ ของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุปร  ดาวโหลด
  ข้อ15(3)มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ระหว่างหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ตลอดจนมีกลไกการกำกับติดตาม  ดาวโหลด
  ข้อ15(4)หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3.  ดาวโหลด
  MOIT15 ข้อ5มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
  บันทึกข้อความขอความเห็นชอบและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565  ดาวโหลด
  แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2565  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความขอความเห็นชอบอนุมัติแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ชมรมจริยธรรม รพ.แก่งหางแมว ปีงบประมาณ 2565  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด

  MOIT 17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
  3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ชมรมจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ชมรมจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน  ดาวโหลด
  รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  ข้อ1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ 2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 มีนาคม 2565)  ดาวโหลด
  ข้อ3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ข้อ2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือ ฯ) รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 16 มีนาคม 2565  ดาวโหลด

  MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน

  MOIT 19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG

  MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
  บันทึกข้อความรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด  ดาวโหลด
  รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2565 รอบ 6 เดือน  ดาวโหลด
  รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด (2) ประจำปีงบประมาณ 2565 รอบ 6 เดือน  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 12 เดือน  ดาวโหลด
  รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด

  MOIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
  บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ  ดาวโหลด
  โครงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในเรื่อง การเสริมสร้าง พัฒนาด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย การป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย การป้องกันและปราบปรามทุจริต การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานผลการจัดโครงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
  รายงานผลการจัดโครงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด

  MOIT 22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
  MOIT ข้อ22(1) มีบันทึกข้อความลงนาม  ดาวโหลด
  MOIT22 (ข้อ2)มีประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT22 (ข้อ3)มีกิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  MOIT22 (ข้อ4)มีภาพถ่ายกิจกรรม  ดาวโหลด
  MOIT22 (ข้อ5)มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล  ดาวโหลด

  MOIT 23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
  บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน  ดาวโหลด
  ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน  ดาวโหลด
  แบบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในงาน หน้าเว็บไซต์ รพ.แก่งหางแมว  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรับทราบรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  URL การรายงานกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาล่วงละเมิดทางเพศ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด


  EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
   คำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อ 2) ข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.3  ดาวโหลด
  รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ต้องเป็นรายงานของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  ประกาศโรงพยาบาลแก่งหางแมว เรื่อง นโยบายของผู้บริหารโรงพยาบาลแก่งหางแมว  ดาวโหลด

  EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
  1.14 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน  ดาวโหลด
  1.15 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)  ดาวโหลด
  1.5.2 พรบ.การอำนวยความสะดวก  ดาวโหลด
  1.10 ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม  ดาวโหลด
  1.11 พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562  ดาวโหลด
  1.12 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2552  ดาวโหลด
  1.13 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560  ดาวโหลด
  1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย หมายเลขโทรศัพท์  ดาวโหลด
  1.2 นโยบายของผู้บริหาร  ดาวโหลด
  1.3 โครงสร้างหน่วยงาน  ดาวโหลด
  1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายที่จัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง  ดาวโหลด
  1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  1.5.1 พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ  ดาวโหลด
  9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงปม.พ.ศ.2563)  ดาวโหลด
  9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี  ดาวโหลด
  9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากร  ดาวโหลด
  11. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (ถ้ามี)  ดาวโหลด
  EB 2(3) จัดทำแผนจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน  ดาวโหลด

   EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
  รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ตามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ (1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง (2) การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค / ข้อจำกัด (3  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความเสนอรายงานผู้บริหารรับทราบ และสั่งการให้นำรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไปเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
  1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ  ดาวโหลด
  1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปี งปม.2564  ดาวโหลด
  ไตรมาศที่ 1 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน ต.ค.63-ธ.ค.63 ชุดที่ 2  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 2 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน ม.ค.2564-มี.ค.2564 ชุดที่ 2  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 1 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน ต.ค.2563-ธ.ค.2563 ชุดที่ 1  ดาวโหลด
  หนังสือจัดสรรงบประมาณ  ดาวโหลด
  1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว้บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 2 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน ม.ค.2564-มี.ค.2564 ชุดที่ 1  ดาวโหลด
  ไตรมาศที่ 3 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน เม.ย.64- มิ.ย.64 ชุดที่ 1  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 2 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน เม.ย.2564- มิ.ย.2564 ชุดที่ 2  ดาวโหลด
  EB 4 (2.1) หนังสือรายงานผู้บริหาร  ดาวโหลด
  EB 4 (3.2) หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็ปไซต์  ดาวโหลด
  EB4 (3.1) หนังสือแจ้งเวียนหลักฐาน  ดาวโหลด
   ไตรมาศที่ 3 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน เม.ย.64- มิ.ย.64 ชุดที่ 2  ดาวโหลด
  ไตรมาศที่ 4 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน ก.ค.64-ก.ย.64 ชุดที่ 1  ดาวโหลด
  ไตรมาศที่ 4 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน ก.ค.64-ก.ย.64 ชุดที่ 2  ดาวโหลด
  1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว้บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ  ดาวโหลด
  1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปี งปม.2564  ดาวโหลด
  EB 4 (2.2) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564  ดาวโหลด
  ไตรมาศที่ 2 ข้อ3 (1) มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ไตรมาสที่ 2 ข้อ3(3)มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
  EB 5 2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.) ไตรมาสที่1 เดือน พฤศจิกายน 2563  ดาวโหลด
  EB 5 2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.) ไตรมาสที่1 เดือน ตุลาคม 2563  ดาวโหลด
  EB 5 1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 1 สขร.1 ต.ค.2563  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 1 สขร.1 ธ.ค.2563 (2)  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 2 สขร.1 ม.ค.2564  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 2 สขร.1 ก.พ.2564  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 2 สขร.1 มี.ค.2564  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 3 สขร.1 เม.ย.2564  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 1 สขร.1 ธ.ค.2563  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 3 สขร.1 พ.ค.2564  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 3 สขร.1 มิ.ย.2564  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 1 สขร.1 ก.ค.2564  ดาวโหลด
  EB 5 (2) ไตรมาสที่ 1 สขร.1 พ.ย.2563  ดาวโหลด
  ข้อ5(1) มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด

  EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ** (หน่วยงานของท่านเข้าเกณฑ์ กรณีดำเนินการใหม่ / ทบทวน หรือ กรณีใช้หลักเกณฑ์เดิมที่ยังคงใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ให้กรอกข้อมูล
  บันทึกข้อความขอความเห็นชอบอนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน  ดาวโหลด
  กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ  ดาวโหลด
  ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ  ดาวโหลด
  หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ 2564  ดาวโหลด

  EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ
  ประกาศรายชื่อบุคลากรผู้ที่มีผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  ประกาศรายชื่อบุคลากร ผู้ที่มีผลการประเมินปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบการประเมินที่ 1 ปีงบประมาณ 2564  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความลงนามในประกาศรายชื่อผู้มีผลประเมินปฏิบัติราชการ รอบการประเมินที่ 1 ปีงบประมาณ 2564  ดาวโหลด

  EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
  บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ เสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย  ดาวโหลด
  โครงการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย  ดาวโหลด
  รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ เสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานผลการจัดโครงการ เสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย  ดาวโหลด
  รายงานผลการจัดโครงการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย  ดาวโหลด

  EB10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
  คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และการรับ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบและแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล  ดาวโหลด
  ช่องทางการร้องเรียน  ดาวโหลด

  EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
  รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และการรับ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ   ดาวโหลด
  แบบสำรวจ EB 11  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มขออนุญาตอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด

  EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

  EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
  บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ  ดาวโหลด
  คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบป  ดาวโหลด
  หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน  ดาวโหลด
  รายงานสรปผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบน  ดาวโหลด
  แบบสำรวจ EB 13  ดาวโหลด

  EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
  1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  2. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป  ดาวโหลด
  3. มีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้พัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐที่มีกลไกการกำกับติดตาม  ดาวโหลด
  4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3.  ดาวโหลด

  EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
  1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  2. มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป  ดาวโหลด
  3. มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง  ดาวโหลด
  หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3.  ดาวโหลด

  EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
   เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน ดำเนินการในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2563 ถึงเดือนมีนาคม 2564)  ดาวโหลด
  ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  แบบสำรวจ EB 16  ดาวโหลด
  ภาพถ่ายกิจกรรม   ดาวโหลด
  กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564  ดาวโหลด
  บันทึกการเผยแพร่กิจรกรรมการทำข้อตกลงประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต  ดาวโหลด

  EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
  บันทึกข้อความขอความเห็นชอบอนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน  ดาวโหลด
  แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2564  ดาวโหลด
  แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ชมรมจริยธรรม รพ.แก่งหางแมว ปีงบประมาณ 2564  ดาวโหลด

  EB18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
  บันทึกข้อความขอความเห็นชอบอนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน  ดาวโหลด
  รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการชมรมจริยธรรมโรงพยาบาลแก่งหางแมว แบบฟอร์มที่ 3  ดาวโหลด
  รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการชมรมจริยธรรมโรงพยาบาลแก่งหางแมว แบบฟอร์มที่ 2  ดาวโหลด
  รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามข้อกำหนด ชมรมจริยธรรมโรงพยาบาลแก่งหางแมวประจำปีงบประมาณ 2564  ดาวโหลด
  รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการ รอบ 6 เดือน  ดาวโหลด

  EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
  รายงานการประชุมสรุปการวิเคราะห์ความเสี่ยง  ดาวโหลด
  หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน  ดาวโหลด
  หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  แบบสำรวจ EB 19  ดาวโหลด

  EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ และวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
  บันทึกข้อความลงนามในคู่มีการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน  ดาวโหลด
  คู่มือการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือให้กับเจ้าหน้าที่  ดาวโหลด
   แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน   ดาวโหลด
  แบบรายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโรงพยาบาลแก่งหางแมว รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2563- มีนาคม 2564)  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด

  EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
  บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ ให้ความรู้การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน  ดาวโหลด
  โครงการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน  ดาวโหลด
  รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานผลการจัดโครงการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน  ดาวโหลด
  รายงานผลการจัดโครงการให้ความรู้การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน  ดาวโหลด

  EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"
  บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ  ดาวโหลด
  โครงการ ภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"  ดาวโหลด
  รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ ภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความรายงานผลการจัดโครงการ ภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"  ดาวโหลด
  รายงานผลการจัดโครงการ ภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"  ดาวโหลด

  EB23 หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG …
  บันทึกข้อความแต่งตั้งคณะกรรมการชมรม STRONG "ต้านทุจริตจิตพอเพียง" และขอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์  ดาวโหลด
  แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG "ต้านทุจริตจิตพอเพียง"  ดาวโหลด
  รายชื่อสมาชิกชมรม STRONG "ต้านทุจริตจิตพอเพียง"  ดาวโหลด
  กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG  ดาวโหลด

  EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
  บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด  ดาวโหลด
  ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ  ดาวโหลด
  แนวทางปฏิบัติและป้องกันและแก้ไขปัญหาล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ  ดาวโหลด
  รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ  ดาวโหลด
  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์  ดาวโหลด
  บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์ และแนวทางการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน  ดาวโหลด
  แบบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในงาน หน้าเว็บไซต์ รพ.แก่งหางแมว  ดาวโหลด